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4月1日赛事分析海外来料,9月4日赛事解读海外来料

  1. 有人说德赫亚在世界杯表现相当糟糕,一回到俱乐部就发挥很好,这是为什么?
  2. 大学本科毕业没找到工作怎么办?

有人说德赫亚在世界杯表现相当糟糕,一回到俱乐部就发挥很好,这是为什么?

哈哈哈,这个问题忒想回答的!西班牙的后卫是谁?拉莫斯跟皮克,鼎鼎大名家喻户晓鼻子朝天,怎么配合?你见过兰帕德跟杰拉德在一起的国家队比赛能打硬仗吗?加上阿尔巴之类,每个人都能进球的,就是没想防守,要这班球星防守只能来点关注度的,你看萨拉赫就知道了!还有想想皇马就开心,买来了谁都不服的***,他奶奶的还真不知道谁指挥谁!纳爹赶快过来招安,让我魔用门将VIP阵容收服傻瓜


如果确实要问为什么,只能说德赫亚真的不些不适合国家队,或者在他的心中,不认为西班牙的防线会这么的差,要用到自己的超水平发挥。

不过还有一点就是,在西班牙世界杯的比赛中与在曼联还有些不一样,在他的几个失球中,他基本上就是面对对方球员过打穿了整个防线的射门,这样的射门其实作为门将来说,真的没有什么办法,只能说西班牙的防线真的太好了。

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图片来源网络,侵删)

在曼联的阵中,防线是差,但对手要过掉防线的并不多,射门的时候还是有后卫在干扰,这样给了德赫亚发挥的空间。而俱乐部的比赛中,对方射手肯定不如世界杯中面对的射手,档次差一些很正常,这样都给了他发挥的空间。当然还有一些是大赛型的球员,平时发近并不怎样,但只要到了世界性的大赛,那么他们就来料了,像奥乔亚这位身材并不是高大的门将,在球会真的表现不太好,但在世界杯又有神级表现。

不过更多的还是和西班牙的打法有关,西班牙的传控世界前列,对手要打穿这样的球队防线真的很难,要入球就是很漂亮的远射,要不就是完完全全打穿防线的直接面对门将的射门,这样的射门作为门将基本就是投降的份了。

所以这样的对比没有什么可比性,德赫亚在曼联的表现,证明还是世界顶级门将之一。

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球场专注是上场球员的基本素质,我感觉不是他不专注,而是世界杯给他表现的机会也不多吧。毕竟年迈的西班牙已经挥手告别辉煌时代,找谁背锅都合适也不合适,时间车轮滚滚向前而已。还好能回到俱乐部能快速进入状态!我们享受完世界杯的盛宴后就准备享受五大联赛的大餐了,多给鼓励吧……

西班牙打的是传控战术控球率相当高,对方射门机会很少,导致注意力不集中 突然的射门失球也是正常,而在曼联不同,在曼联你每时每刻都要集中注意力,曼联后防球员发挥都不太稳定,对方球员很容易就进入禁区打门,要防对方球员的同时还要防自家队友打门!这截然不同。

德赫亚在俱乐部和国家队的表现的确反差很大,下面我们就来详细分析一下原因。

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在新赛季英超首轮曼联与莱斯特城的比赛中,红魔门神德赫亚依旧奉献着稳定的发挥,帮助球队以2-1击败对手拿到开门红。但是他在不久前世界杯上的发挥,只能用一言难尽来形容,他的扑救率居然排在所有门将最后一位。

可以看出,德赫亚在曼联和西班牙的表现就像是两个人一样。我认为原因有以下几点:首先,德赫亚的最大问题就是偶尔注意力不集中,面对葡萄牙时被C罗打进的远射就是由此造成,他自己可能并不适应国家队的防线。

其次,有网友开玩笑的说:德赫亚在曼联后卫的挖坑下,只能集中注意力故而能发挥神扑技能,而在国家队就开始放松自己了。最后,有的球员就是适合国家队比赛,比如奥乔亚,而德赫亚恐怕就是那种不适合国家队比赛的人。

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大学本科毕业没找到工作怎么办?

1、正常情况,不必失落,找工作你情我愿的,双方互有需求、互相”看上”才行。即使招聘方中意本科学历的毕业生,但是实际需求岗位与求职者意向岗位不吻合,双方也很难达到供需一致的。

2、因信息不对称、地域、家庭、人际关系等等各种因素的影响,总会有人先找到工作,有人后找到工作,有人找到了满意的工作,有人找到工作但是不满意。情况总是处于变化之中,不能停留于暂时性的状态而举步不前。对未来还是要充满信心和希望。

3、放低自己,海纳百川。毕业生从学校出来,肯定会遇到很多不适应的地方,放低自己的心态,能让自己更迅速融入社会。根据自己的思考做出判断和职业规划,向着怎样才能更好地提升自己、改变自己的方向前进。

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每年的六七月份是大学生的毕业季,无论是本科生、研究生还是博士毕业生都要从校园步入社会,对于本科生来说面临的竞争压力摆在那里,其实每年高考、考研、大学毕业生的数量都很庞大,大学生就业难已经不是一天两天了,其实大学生就业问题受多种因素影响,现在企业对人才的要求偏高、大学毕业生已经不是供不应求的时代,另外大学应届生的普遍月薪并不高,这也导致很多人不想干专业对口的工作,高不成低不就依然是困扰大学生就业的主因,那么,大学本科毕业找不到工作该怎么办,你是否有哪些打算?

为什么你找不到工作,你应该分析一下自己的原因。

工作并不难找,很多大学毕业生找不到工作的原因是没有他喜欢的,其实这也很正常,大学刚毕业谁都想能够干一番事业,但是很多人事与愿违,找不到专业对口的理想工作,学历是你一方面的原因,而专业能力才是制衡你的核心因素,说明在大学你在专业上并不够努力,任何一家公司不会拒绝有能力的人,学历可以阻断无能力的人,但是不能阻隔有能力的人,我玩的好的一哥们毕业于一所二本大学,在大学期间主要时间都花在了专业上,闻道有先后,术业有专攻,这哥们参加过专业的全国大学生比赛还得了奖,其他课程也很不错,大学毕业后拿着二本学历去求职,去了一家上海公司,可以说他在学历上没有优势,由于在大学专业能力突出,很快就找到了一份高薪工作,可以说一线城市相对来说更公平一些。

找不到专业对口的工作等于失业?这种想法有点偏激。

大学生找不到工作,这其实是一种谬论,每年都有几百万大学生毕业,之所以会出现就业难,或者主要原因是找不到专业对口的工作,大学生毕业找工作,其实主要就是想找个专业对口的工作,但并非都能够如愿以偿,毕业后才知道很多人并没有干本专业的工作,对于应届大学生来说,校园招聘会是你的第一战场,如果错过了校园招聘会的话,网上投简历或者人才市场找工作,除非你真的特别优秀,因为基本上你投的简历都石沉大海,社会招聘更偏向于有经验、有技术的人才,没有找到专业对口的工作,你就应该去适应社会,先让自己在社会上稳住脚根,大学生毕业找不到工作只是个借口,主要是很难找到自己满意的专业对口工作,大学生毕业进入社会有过渡期,谁都想一毕业就进入理想的公司工作,如果暂时无法实现,你也应该调整自己让自己能够自食其力,这才是最重要的。

丢掉“高不成,低不就”的心态,大学生就业要从实际出发,而不是漫天要价。

如果你现在还认为大学生高人一等那就错了,大学生本科毕业找工作要结合自己的实际出发,而不是一开始找工作就把自己的薪资定的老高,导致自己最后找不到工作。去一线城市还是二线城市工作,都要根据自己的情况,一线城市固然工资高,但是竞争压力也大,不要拿一线城市的待遇来要求二线城市,应届大学生找工作的短板就是没有实战经验,所以说大学本科毕业生要认清自己实际情况,第一份工作要求不要太高,当然也要考虑工作的发展前景,丢掉“高不成、低不就”的姿态,其实找个有发展前景的工作并不难,如果一味的考虑工资是没有多大意义的,工资都是暂时的价值,我们要看自己的日后的增长价值。

学历是工作的敲门砖,这也是毋庸置疑的事实,985/211本科毕业生有着它们平台的优势,他们的机会更多一些,对于普通本科大学毕业生来说,既然学历没有什么大的优势,你自然就要放低姿态,如果你的专业能力很强的话,也是你的一大优势。如果你没啥优势,你就应该摆正心态找份工作先让自己稳定下来,但是不要荒废了继续学习,很多人大学毕业随便找个工作混日子,对未来没有规划,也不知道自己如何去努力,这是为什么很多人毕业后一事无成的主要原因,因为他们很多时候只想不做,我遇见很多这样的人,大学毕业七八年还拿着三四千的工资,这些人工作这么多年不见长进,除了会聊天吹牛逼啥也不会,这是最悲剧的结果,所以说大学是人生新的起点,本科阶段四年在学业上更要精益求精,没有能力的人失业是必然的结果。

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