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  1. gogo招聘渠道有哪些?
  2. LOL官方工作人员要求曝光,本科加钻一,而看到工资所有网友瞬间沸腾!你觉得呢?

gogo招聘渠道有哪些?

1. GOGO招聘渠道包括但不限于官方网站、社交媒体平台、招聘网站、校园招聘等多种形式。
2. GOGO作为一家知名企业需要通过多种渠道来吸引优秀的人才,以满足企业的发展需求。
3. 除了以上提到的渠道,GOGO还可以通过员工推荐、招聘会等方式来招聘人才,以确保招聘效果的最大化。

招聘网站和招聘平台:gogo可以在专业的招聘网站或招聘平台上发布职位招聘信息,例如智联招聘、前程无忧、拉勾网等。这些平台可以吸引众多求职者,并为gogo提供丰富的候选人***。

社交媒体招聘:gogo可以在社交媒体平台上发布招聘信息,例如微信、微博、LinkedIn等。这些平台有着广泛的受众,可以帮助gogo吸引到更多的潜在求职者。

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校园招聘:gogo可以通过校园招聘渠道,与高校和学生进行对接。校园招聘可以提供年轻的、具有潜力的候选人,同时也可以提高gogo在校园中的知名度和品牌形象。

员工推荐:gogo可以通过员工推荐来获取优秀的候选人。gogo可以鼓励员工将招聘信息分享给他们的朋友和家人,这通常可以提供更可靠和合适的候选人。

招聘会和行业展会:gogo可以参加招聘会和行业展会,这些活动通常可以吸引到特定行业的求职者,并为gogo提供与潜在候选人直接交流的机会

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招聘广告:gogo可以在报纸、杂志、电视等媒体上发布招聘广告,以吸引更多的求职者。

总之,gogo可以根据招聘需求和目标受众选择合适的招聘渠道,以吸引到更多的优秀人才。

LOL官方工作人员要求曝光,本科加钻一,而看到工资所有网友瞬间沸腾!你觉得呢?

哈喽,大家好,我是你们的饭团君。

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各位读者朋友,如果你关注了英雄联盟官方微博,你一定知道他们昨天晚上7:00发布的那条招聘信息,英雄联盟腾讯游戏客服中心成都分部需要招募英雄联盟客服咯,很多人应该都心动了吧,但想获得这个岗位,要求也是蛮多的哟,咱们一块来看看。
如果你想要获得这个任职资格,首先得拥有普通全日制大学本科以上的学历,另外还得具备较强的逻辑思维,分析问题能力,具有良好的服务意识,还得有较好的情绪管控能力,善于安抚他人情绪,除了这些比较官方的话之外,最后一点要求就非常具有英雄联盟的特点,那就是英雄联盟段位至少得达到钻一,这一点估摸着就把80%的人都砍掉了吧。

这份工作的薪酬还算OK,月薪5000~9000,工作***免费班车接送,固定的五险一金,腾讯公司的爱心早餐,每年的带薪年***,每年一度的旅游,节***日还有礼包哟。

这个招聘公告一出啊,评论区瞬间炸了,大家议论的都是,为什么一个客服至少得是钻1,这未免也太苛刻了吧,腾讯这到底招的是代练还是客服呀,还有网友调侃道如果遇到打电话来投诉的玩家,直接和他说“亲,您如果想要投诉的话,先打赢我再说”,简直不要太有趣,也有网友表示,找段位如此高的玩家来当客服,他们怎么能理解黑铁以及白银玩家的诉求呢,那这样不能解决玩家问题的客服还有什么意义呢?

小编我感觉这份工作跟之前RNG的招聘蛮像的,rng俱乐部招的是后勤人员,成都腾讯招的是客服,从经济角度来说,腾讯跟这边的客服相较别的公司的客服来说肯定是不错的,哪一家公司会给客户如此好的待遇呀,当然这个工资肯定吸引不到什么一流大学的学生,但普通本科大学的朋友应该对这个工作会蛮感兴趣吧,如果你符合要求,可以勇敢的去投一份简历哦,说不定你就被叫去面试了,而且这份工作要求段位这么高,说不定什么时候英雄联盟要测试还会叫你去呀。

大家觉得腾讯这份工作怎么样呢?你们愿意去那里工作吗?



近日LOL官博发布了一则招聘信息,不仅要求全日制本科学历,并且游戏段位至少也要达到钻一,单单是客服人员居然都有如此高的要求让不少网友都嗤之以鼻,但是翻到后面看到待遇后,不少人瞬间表示:真香!

作为电子竞技的一面旗帜,LOL无论从联赛组织到游戏策划都有一套严谨的体系,各个细节也都把控严格,就连普通的客服人员也有严格要求,从官方微博给出的内容来看,既要能够熟练客服接入流程,同时也需要有大学本科以上学历,当赛季或上赛季至少钻一以上段位,可以说但是这些硬性要求就可以卡掉很大一部分人。

不过作为有排面的工作待遇自然也不会低,综合薪酬可以达到5000-9000,并且还享受五险一金,带薪年*** ,还有年度旅游等各项***,这对于普通客服人员来讲已经算是非常不错,因此不少人都表示这个待遇真香。

其实近年来越来越多的年轻人开始投入电子竞技,像LOL赛场中出现的美女裁判、高材生数据分析师都是一些大学生,此前RNG也有去南科大进行招聘,越来越专业化的赛事也需要高水平的人才来服务。

大家好,我是英雄联盟OG,专注于游戏领域问答,关注我一起探讨游戏乐趣。

对于近日英雄联盟官方发布的招聘信息,笔者也是看了后表示比较震惊,对于众多玩家来说,能够进入游戏公司应该是很快乐了吧,尤其是自己热爱的游戏,而且游戏公司的待遇还算不错,那么来看看LOL发的招聘信息为什么会让人震惊吧。首先可以看到招聘的岗位为游戏客服,工作地点是成都,也是一个不错的城市,看了一边岗位职责后,也就是普通的游戏客服一样,没有什么难度的工作,主要是帮玩家们解决问题的,态度好点能解决问题也就没什么问题了。如果大家觉得这样就完了那就大错特错了,接下来的任职资格才是重头戏。任职资格竟然要求的是本科,而且还要是钻石一段位及以上,并且还规定出了具体的几个大区,看来郊区的钻石一还不能被认可啊。这个要求确实让人不得不震惊了,其实客服这个职位来讲学历的要求普遍都是不高的,一般都是大专、中专,有的甚至没有学历要求,LOL的客服竟然要求本科,更吓人的是还要是钻石一段位,笔者表示本科我达到了,钻石一臣妾做不到啊,奈何我游戏能力不够......再来看下薪资***吧,薪酬是5千-9千,其他的该有的***也都不少,还有节***日定制礼包,虽然不知道是什么,但是笔者猜测可能是给一个游戏礼包?对于薪资水平大家这么看恐怕也不看出个所以然来,那么为了证实一下这个薪酬在成都的薪资水平,笔者还特意去实锤了一下,请看下图:大家可以看到,这是截止到今年3月15日的成都地区游戏客服这个职位的工资分布情况,按照腾讯给出的薪资水平大概处于6K-8K这个水平吧,处于中间稍往上的位置,客观来讲,薪资给的还算良心,算是比较高的了。总体来讲,按照工作内容和薪酬***来看,工作还算是不错的,但是这个任职要求真是有些高了啊,尤其是段位要达到钻石一,不知道有多少人能达到这个要求,又会去面试的。对此,你怎么看呢?

王者刚刚带小迷妹报完名回来,小迷妹除了段位达不到之外(她白银),其他各项要求都可以达到,我们只能失望而归。

好了,以上都是开玩笑的,我们心里还是有点AC数的,自认做不到和妖风小姐姐一样出色,还是不要去献丑了。但是囧王者还是建议,段位和学历都达到要求的各位小伙伴,还是值得去报名应聘的。

3月12日晚,英雄联盟一则招聘启事,在***游戏界掀起了惊涛骇浪

3月12日晚上,英雄联盟发布了一条招聘启事,要在成都招聘一批英雄联盟官方客服人员。这本来是游戏公司的一条简单的招聘启事而已,为什么会在游戏***界掀起大风浪呢?主要是由于其对客服人员的要求和薪资,在玩家中造成了一定的轰动。其具体要求如下:全日制大学本科及以上学历;在峡谷之巅,艾欧尼亚,比尔吉沃特,诺克萨斯,班德尔城,战争学院,德玛西亚,黑色玫瑰这几个服务器当前赛季或者前一个赛季钻石一段位及以上;综合薪酬5千~9千。很多玩家看到这个消息,都有些哗然,他们惊讶的有这么几点:1.打游戏还可以赚钱?2.做个客服对学历和段位要求太高了。3.有这个学历和段位,为什么不去做主播或者打职业

囧王者觉得这些要求有点儿都不过分,除了段位

其实坦率的说,英雄联盟官方客服招聘中的各项要求都合情合理,但是对于段位的要求太高了。也许有的小伙伴会反驳囧王者,钻石一不算高吧,上面还有***,宗师和最强王者。但是囧王者想说的是,大家看看他们要求的是哪几个区的钻石一?郊区的钻石一能和这几个区的钻石一相提并论?而且对于客服这个工作来说的话,肯定是妹纸们比较多,男性同胞比较少的。在所有女性玩家中,又有多少能在这些区打到钻石一的水平?在这些能打到钻石一的妹纸中,又有多少有本科学历?这样一算,真正能达到要求的其实真的不太多。

普通一客服职位对于段位要求这么高吗?

坦率的说作为竞技游戏的客服,他们不仅仅要身兼客服工作,还会要求去到现场的工作人员和赛后数据整理工作,对于游戏的理解必须要高,这点相信大家都是能理解的。不然玩家投诉和咨询的时候,就如同鸡同鸭讲,你说的问题客服完全不理解,这就尴尬了。而且作为一线的客服人员,对于游戏问题的敏感度也要求比较高。英雄联盟史上最著名的一次bug***“发呆哥***”,当时的客服系统和体制是逃脱不了干系的。所以这次英雄联盟招聘客服工作人员,要求本科和钻石一,囧王者还是表示理解的。

***业愈发产业化和正规化是一个好事,结合现在各大学开展的***专业来看,今后***业的结业环境会越来越好。最后囧王者还是想说,鉴于要求这么高,工资是不是稍微低了点?

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